更新情報

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2016年12月1日より、さらに支援内容が充実!

始めよう!働き方改革【限定50社】がスタート!

平成28年度 京都ウィメンズベース 働きやすい環境づくり支援事業

すべての労働者が意欲と能力を十分発揮し、生産性の向上を図るとともに、仕事と生活の調和のとれた働き方を実現するためには、長時間労働の削減や働き続けられる職場づくりなど、これまでの働き方を見直すことが必要です。

 

京都府では働き方改革を推進していくため、働き方の改善に向けて対象となる企業に対し、様々な支援を準備しております。ぜひご活用下さい。 

支援メニュー

※上記の他、御社の課題やニーズに応じた支援メニューをご提案します。

働き方改革支援員

働き方改革の専門家(ワーク・ライフ・バランスコンサルタント)が
御社にお伺いし、ご希望の支援をさせていただきます。(限定50社)

私たちはWLBC関西のメンバーです。

詳細はコチラ
申込書にご記入の上、ぜひお申込みくださいませ。
働き方改革_ok.pdf
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女性活躍マネージャー増員!

中小企業における女性活躍の推進をさらに力強くご支援します。

女性活躍推進に取り組みたいけど何から始めたらいいの? ほかの中小企業はどんな取り組みをしているの? 推進のヒントが知りたい! どんなことでもお気軽にご相談ください。

御社の現状把握とともに、御社にあったアクションプラン作成をWLBC関西のメンバーがサポートさせていただきます。 

詳細はコチラ
申込書にご記入の上、ぜひお申し込みくださいませ。
中小企業フライヤー改訂版ok.pdf
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八幡市発、働く×育てるカフェ開催決定!

これからママになる方、育休中のママ、お仕事復帰後のママ、もちろんパパも。

さあ、 八幡市初の「働く×育てるカフェ」ぜひご参加ください。 

申込み受付期間:平成29 年 1 月 4 日(水)から2月10日(金)まで

※以下の内容は、大盛況で終了いたしました。

2016年度 ウィメンズベース in 綾部市

女性社員向け研修

京都産業技術支援センター(JR綾部駅すぐ)で開催される研修情報の詳細です。

女性社員向け研修【綾部市】
ウィメンズベース北部.pdf
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2016年度 ウィメンズベース

京都府内の中小企業における女性の活躍を加速化するため、京都府・京都市・京都労働局・経済団体が一体となり、2016 年 8 月に女性活躍支援拠点「京都ウィメンズベース」を開設し、「京都女性活躍応援計画」に基づき、京都企業の女性人材育成を総合的に支援します! 

フライヤーができましたので、PDFで詳しい内容をご覧いただけます!

事業主行動計画策定支援事業
京都中小企業女支援.pdf
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女性活躍研修事業
京都府ウィメンズベース.pdf
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ご支援1:事業主行動計画策定支援事業

中小企業における女性活躍の推進を加速化を専門家がサポート致します!

女性が職業生活において、その希望に応じ、十分に能力を発揮・活躍できる環境を整備することを目的とした女性活躍推進法が、平成 28 年 4 月 1 日から施行されました。この女性活躍推進法により、一般事業主行動計画の策定・届出が義務になっている大企業はもとより、中小企業においても努力義務があることそして府内の中小企業が全体の 99.6%であることから、中小企業において女性活躍の重要性を理解いただき、取り組みを加速させていくことが重要です。 

 

WLBC 関西は、女性活躍推進に向けて取り組みたい中小企業が、実際の行動に一歩踏み出していただけるよう、女性活躍推進法に基づく課題分析や行動計画策定のご支援をさせていただきます。 

女性活躍推進マネージャー リーダー


女性活躍推進マネージャー メンバー


急速な人口減少の局面を迎え、労働力不足が懸念される中で、消費者のニーズや働く人の価値観の多様化に対応するためにも、女性活躍推進は待ったなしの経営課題です。特に府内の中小企業においては、全国平均と比べると女性の活躍が進んでいない現状があります。 

●府内企業の職階別正社員の女性割合は、係長未満 33.0% ⇒係長相当職 13.7%と低下

●女性の管理職登用が困難な理由は「女性社員が少ない」が 52.3%でトップ

(H27 京都府 企業における女性の活躍実態調査より) 

しかし、自社のみで女性活躍に関する状況把握・課題分析・行動計画策定・公表・届出・実施はハードルの高いものといえます。そこで女性活躍推進の知識と経験を持つ専門家(=女性活躍応援マネージャーはじめ専門家集団である WLBC 関西)がその企業に応じた効果的な個別支援を行います。 

 

個別支援のご希望は申込みフォームよりご連絡ください。 1 社 3 回まで個別支援をさせていただきます。 また、女性活躍推進を進めている中小企業のロールモデルもこのサイトでご紹介していきます。 ご期待ください。  

 

事業主行動計画策定勉強会・相談会の実施 (3回開催予定)

中小企業における女性社員の活躍推進の必要性、考え方を学び、社内にどのように取り入れ、何か行っていけばいいのか、具体的施策や他社事例をご紹介すると共に成功のポイントをわかりやすく説明し担当者の悩みを解決するための勉強会も 3 回開催します。(1回目のみ日時決定 あと2回は決まり次第ご案内致します) 

◆ 1 回目 2016 年 9 月 23 日(金)13 時~15 時

   瀧井智美
   瀧井智美

場所は決まり次第ご案内致します。

 

京都府内企業の人事担当者、管理職、経営者などこのテーマに関心のある方 、ぜひご参加ください。 

ご支援2:女性活躍研修事業

1人ひとりが能力を高めて 「組織に欠かせない」「転機を乗り越えられる」人材として活躍できるよう、14 本の講座を開催いたします! 

◆ 2016 年 8 月 26 日(金) 経営トップの意識改革セミナー《キックオフ》

株式会社ワーク・ライフバランス 小室淑恵氏 

会場:京都ホテルオークラ 

京都府ウィメンズ.pdf
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◆ 2016 年 9 月~11月 若手女性社員向け研修

講師:WLBC関西 高橋紀子 

 

若手女性ランチ交流会(ロールモデルゲスト)

株式会社クイック

 

(京都市内3回講座1クール、京都市外3回講座1クール) 


全体コーディネーター:WLBC関西 瀧井智美 

社内初短時間勤務管理職:井本七瀬

瀧井智美

井本七瀬


◆ 2016 年 12 月~2017 年 2 月 管理職予備層向け研修

    横田幸恵
    横田幸恵

講師:WLBC関西 横田幸恵 

 

管理職予備層ランチ交流会(ロールモデルゲスト)

株式会社パソナ 執行役員 白井和子

株式会社マスコール 代表取締役社長 境 順子

 

(京都市内3回講座1クール) 

全体コーディネーター:WLBC関西 高橋紀子瀧井智美

高橋紀子

瀧井智美

白井和子 

境順子


◆ 2016 年 11 月 管理職・人事担当者向け研修

    福井正樹
    福井正樹

講師:WLBC関西 横井正樹 

(京都市1回、京都市外1回)

全体コーディネーター:WLBC関西 高橋紀子瀧井智美 

高橋紀子

瀧井智美


◆ 2016年12月 2017年3月 産休・育休復帰支援研修

    井本七瀬
    井本七瀬

講師:WLBC関西 井本七瀬

(京都市内1回、京都市外1回) 

全体コーディネーター:WLBC関西 高橋紀子瀧井智美 

高橋紀子

瀧井智美


各研修の目指す姿

  • 各層に必要な知識とスキルが身につき、継続就業への意欲と向上心が高まる。
  • 習得した知識を職場に持ち帰って広めることで、組織全体のスキルアップに貢献できる。
  • 社外の参加者との交流で情報と刺激を受け、積極的に組織でのキャリアアップを考える。

これらを通して能力を高めることによって組織に欠かせない人材となり、女性のライフイベントを乗り越えて、女性社員が継続的に活躍するための学び・繋がりの場を作っていきます。ぜひご参加ください。 

各研修の日程は決まり次第、このサイトで募集開始します。

今回の事業に関する事務局スタッフ

統括リーダー

WLBC関西 瀧井智美 

事務局担当

WLBC関西 西本恭子  

WLBC関西 湯本理絵  

WLBC関西  多麻枝 


女子シャインcheersのセミナーは、京都府に拠点を置く企業で働く女性、

または京都府在住の女性であれば参加可能です。

お気軽にお問い合わせください。